职场冲突

With respect and proactivity, workplace conflict can be resolved before it starts.

职场冲突普遍存在，85%的员工都有所经历，平均每周花费近3小时处理冲突。本文提供9种有效管理职场冲突的方法，包括承认冲突、积极倾听、保持冷静、聚焦问题而非个人、以好奇心应对、寻找共同点及集思广益等，帮助提升工作效率与团队氛围。