本文是TED”如何成为更好的人”系列的一部分，每篇文章都包含来自TED社区人士的实用建议；点击此处浏览所有文章。
种族主义并非只发生在暴力冲突的激烈时刻；它更像一股缓慢致命的毒雾，悄无声息地侵蚀着我们。这种人际间的种族主义现实，常被称为”日常种族主义”或”随意种族主义”。然而，这些说法可能会给人一种错误暗示，似乎种族主义的严重性和危害性可以被淡化。
1970年，哈佛大学精神病学家切斯特·M·皮尔斯博士创造了”微侵犯”一词，用以描述黑人个体遭受非黑人个体轻视、侮辱和不尊重的对待方式，而这个词常常被误解为轻微或无关紧要的种族主义行为。然而，微侵犯并不渺小，也不应被轻视。微侵犯可以更贴切地理解为”千刀万剐”，它对一个人的健康、安全、机遇、生计、人格等方面都可能造成严重损害。
微侵犯已变得如此普遍，以至于施害者可能根本不认为自己的行为带有种族歧视性质。
虽然公然的种族主义行为——例如出于种族偏见对他人施以人身伤害——是我们通常与人际种族主义最直接联系在一起的形式，但种族主义的表现多种多样。微侵犯已变得如此普遍，以至于施害者可能根本不认为自己的行为带有种族歧视性质。
以下列举了一些常见的、根植于种族主义的评论和问题，并解释了为什么应该避免这些说法。
1. “我根本不觉得你是[某种族身份]。”
当我们说出这样的话时，不仅忽视和淡化了对方的身份认同，还表明在白人至上的体系中，我们只有将一个人从其种族身份中剥离出来，才能将其视为完整的人。将我们对某人所属种族或族裔群体的看法说出口，从来都不是在称赞对方——这实际上是一种侮辱和种族歧视。我们应当努力反思，为何会将某人视为我们种族偏见假设中的”例外”，而不是去审视我们所持有的那些假设本身是否带有种族歧视色彩。
2. “你一定很擅长[某种与族裔刻板印象相关的活动]
原创文章，作者：codex2，如若转载，请注明出处：https://www.ormemo.com/167.html