《继承之战》与弗洛伊德式的终局

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和全球数百万观众一样，我和丈夫都被这部艾美奖获奖剧集《继承之战》深深吸引。该剧以虚构的罗伊家族为核心，讲述了子女们为争夺父亲公司控制权而展开的终极角逐。

纵观整部剧集，乃至子女们的一生，这位身价数十亿美元企业集团的家长——才华横溢却冷酷无情的洛根·罗伊，对已长大成人的孩子们始终抱有不信任、施以操控，甚至在死后仍凌驾于他们之上，让他们相互倾轧，争夺最终的权力与父亲的认可。

注意：以下内容含剧透。

如果你读到这里，我想你已经看过这部剧，也清楚结局如何：尽管三兄妹达成协议，让自诩长子的肯德尔登上洛根象征性的王座，但这份契约最终土崩瓦解——就像那杯被肯德尔被迫饮下的”国王盛宴”一样，不过是童年的残影，是罗伊家的孩子们从未被允许拥有的童真游戏，直到此刻，那个动辄喝令”沉默”、严厉斥责的父亲永远离去，再也无法听见。于是，帝国就此崩塌。

肯德尔能否接班，最终取决于已身怀六甲的西沃恩。她点头投票支持肯德尔，这或许是她在父亲公司中所能扮演、也是唯一被允许扮演的最重要角色——若她无法在这个极度厌女的体制中出任CEO，至少能在最后决定谁来接班。而此刻，若她将权力拱手相让给这个她视为毕生对手的兄弟，那将是一次自我施加的失败——等同于承认肯德尔的名字确实是被划了下划线，而非如她最初所言的被划去。那道下划线，是一个自信满满的父亲对所有其他可能性的否定与漠视。把肯德尔最渴望的东西给予他，西沃恩就永远无法得到她最渴望的东西：父亲的爱、认可与尊重——而这一切，象征性地凝聚在那个终极继承人的身份之中。

但小儿子罗曼说得没错：这终究是血脉传承的问题。西沃恩最终选择牺牲她的兄弟，去延续那个曾将她排斥在外的制度——一套男性长子继承制。在这套制度下，她腹中尚未出生的孩子，将成为新一代中最年长者，理论上可以继承其父、现任CEO汤姆·旺布斯冈斯的衣钵。

弗洛伊德会怎么说？

弗洛伊德最为人熟知的，或许是他关于性欲的理论，尤其是俄狄浦斯情结。该理论认为性欲萌发于童年：男孩对母亲产生爱慕，将父亲视为竞争对手，但最终通过以父亲为榜样来化解这种焦虑，并在成年后以适当的方式”重新寻得”这种情感。

尽管这一情结未能解决的挣扎，或许在罗曼身上体现得最为淋漓尽致——他不断做出不雅的性暗示——但西沃恩身上或许也呈现出”厄勒克特拉情结”的某些特征：即女儿对父亲产生爱慕之情。这一理论常被误归于弗洛伊德名下，实则由其”继承者”卡尔·荣格所提出。尽管这些理论建立在颇具争议的案例研究之上，但始于20世纪70年代、至今仍是研究热点的依恋风格研究表明：我们在婴幼儿期与父母或养育者建立依恋关系的方式，正是我们成年后与亲密伴侣建立依恋关系的方式；我们在亲子关系中所熟悉的模式，正是我们在成年亲密关系中所追寻的模式。用弗洛伊德的话来说：”爱的对象的寻得，在本质上是一种重新寻得。”（弗洛伊德，1905年：第222页）

表面上看，西沔恩的丈夫汤姆是个唯命是从的跟班，与洛根截然不同：在婚姻较为融洽的时期，他对妻子坦诚表达关爱，而西沔恩却向他提出开放式婚姻，并称他在职业上”高度可替换”。汤姆同样缺乏才干、担当、品格与魅力。总而言之，他或许是电视荧屏上对令人尴尬的谄媚奉承最为淋漓尽致的一次呈现。