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如果你的老板还在犹豫不决，经济学教授尼古拉斯·布鲁姆的这个令人信服的案例研究，或许能帮你说服她。
试想一下——脑海中浮现出一个居家办公的人。如果你想到的是某人穿着睡衣、盯着笔记本电脑看视频，那你并不孤单。斯坦福大学经济学教授尼古拉斯·布鲁姆（TEDxStanford演讲：放心去吧，告诉你的老板你在家工作）说：”很多人认为居家办公不过是在家偷懒。”
但布鲁姆认为，远程办公绝不仅仅是追剧那么简单。这位教授同时担任美国国家经济研究局生产力、创新与创业项目的联合主任，他曾在之前的工作中有过居家办公的经历，并注意到这种工作方式在全球范围内日益普遍。在美国，过去30年间远程办公的员工人数增长了两倍，尽管目前占比仍仅为2.4%。”在1.5亿美国劳动者中，大约有360万人在家工作，”布鲁姆说。然而在发展中国家——移动技术普及与数字连接改善，恰逢城市交通拥堵加剧和租金飞涨——有10%至20%的员工至少部分时间采用远程办公方式。
他发现关于这一课题的客观研究少之又少。“我看到的所有内容都是支持居家办公的，而且都是由原本就持支持立场的人发布的。反对者则一直保持沉默，”布鲁姆说。此外，这一课题本身也难以研究。”这需要密切的监测、足够数量的参与者来组成实验组和对照组，还需要参与者愿意在较长时间内坚持参与实验，”布鲁姆解释道。最后，研究人员还必须找到一家愿意用自己员工做实验的公司。
幸运的是，布鲁姆认识一位掌握关键资源的人。他的经济学研究生课堂上有一位学生，名叫梁建章，是中国最大旅行社携程的联合创始人兼CEO，旗下员工多达16,000人。”有一天，梁建章和我聊天时提到，携程有意允许其上海员工
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