核心要点
- 学会如何有效地寻求推荐人，是人生中一项重要技能。
- 最好让教授了解你的目标，并提前充裕的时间提出请求。
- 收到申请结果后，记得向支持过你的人发送一封反馈通知。
许多学生刚刚大学毕业，在读生也正忙于暑期实习和兼职工作，此时正是思考如何为未来争取到有力推荐信的绝佳时机。作为一名执教近30年的教授，我在此分享一些心得与建议，重点聚焦于如何向教授开口请求写推荐信。
学会如何有效地寻求推荐人，是人生中一项重要技能。这件事看似简单，实则不然。最好能有几位熟悉你学业表现和职业素养的教授，他们最好还了解你课堂内外的表现，能够从多个维度对你做出评价。你可能需要为奖学金申请、实习机会、住宿生活职位、转学、求职或研究生入学等各种场合提供推荐信。以下是一些帮助你顺利完成这一流程的建议：
- 务必与潜在推荐人坦诚沟通，了解他们是否能够充分支持你的申请。
- 最好选择你成绩在B及以上的课程教授。
- 如果你打算转学或日后申请研究生，请提前准备好简历和个人陈述，发送给为你写推荐信的人，让他们随时掌握必要信息，从而写出最有力的推荐信。
- 务必让潜在推荐人清楚了解你的目标、申请去向以及项目名称，并明确告知他们你需要他们提供哪些支持。
- 有时求职的学生以为需要提交推荐信，但实际上通常并不需要——他们只需提供可供用人单位致电或发邮件联系的推荐人联系方式即可。
- 提前充裕的时间——最好两到四周——告知教授或其他职业推荐人你需要推荐信，这会让你脱颖而出。最令人头疼的情况莫过于：在学生还没主动联系我之前，就已经收到用人单位打来的电话或发来的邮件。
- 在提交转学或研究生申请时，务必放弃查阅推荐信的权利。这是因为大多数人希望能够自由表达意见。有些教授会将推荐信副本发给你留存，也因为他们认为学生有权了解他人对自己的评价；我一贯如此，若做不到这一点，我便不会同意写推荐信。
- 记得送上一张感谢卡。
- 教授可能因日程安排紧张，或担心由于对你了解不够深入、或你在其课程中的表现欠佳而无法给予充分推荐，从而婉拒你的请求。即便如此，只要对方抽出时间回复了你，你都应该发一封简短的感谢邮件，感谢他们的回应与考量。任何跟进不力的行为都会加深不予推荐的理由；况且若日后还有机会选这位教授的课，你会庆幸自己当初没有失礼，因为他们或许会在其他机会中想到你。
- 一旦收到任何结果，请立即通知曾支持过你的人，让他们从你口中第一时间得知消息，而非事后从社交媒体上才获悉，那样实属失礼。他们希望了解结果，也希望知道你是否获得了他们倾力相助的机会。与你共享喜悦，对他们而言同样是一件振奋人心的事。
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