
家族故事是一笔宝贵的财富。但当你一遍又一遍地听到同样的故事时,它们难免会失去光彩。引导师Priya Parker分享了一个简单的妙招,正是这个方法让她与家人共度了一个难忘的夜晚。
在我自己的生活中,以及在我15年设计变革性聚会的经历中,我发现聚会的方式至关重要。聚会——有意识地将人们因某个目的汇聚在一起——塑造了我们思考、感受和理解世界的方式。在集体中,我们可以集思广益、分享交流、疗愈彼此、共同憧憬、建立信任,并为更宏大的目标携手同行。
无论是家庭晚餐还是工作会议,提出一个恰当的问题,都能帮助相识已久的人以全新的眼光重新认识彼此。几年前,我和丈夫前往印度探望祖父母及其他亲戚。我们决定将双方家庭聚在一起共进晚餐——总共17人。但我知道,如果不刻意设计这个夜晚,表亲们会各自扎堆,祖父母们会自顾自地聊天,谈话也永远不会超出寒暄的范畴。
我的解决方案是:借鉴我在研究生院时与一群女性共同参加的小组活动的做法。在那些聚会中,我们通过分享各自的”熔炉时刻”——那些改变了我们、塑造了今日之我的关键时刻——来彼此连接。每个人都有这样的时刻,而它永远是一个精彩的故事。
于是在那次家庭晚餐上,我们请每个人分享一个曾经改变他们看待世界的方式的故事、时刻或经历。然后我们加了一个关键条件:这个故事必须是在场所有人都不知道的。对于一个关系紧密的家庭来说,这个要求颇为大胆。但我认为,这或许能让那些以为彼此知根知底的人意识到:其实并非如此。
一位堂兄弟开口说道:”我的孩子出生的那一刻。”但其他人已经领会了规则的用意,立刻提出异议:”这个我们都知道!”这次”抢跑”与随之而来的纠正,反而为其他人奠定了基调。
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