如何提出批评

在艰难时代,善待彼此固然重要,但诚实同样不可或缺。本文提供14条提出批评的实用建议,帮助你在表达真实看法时既减少对方的抵触情绪,又提升批评的实际效果,让批评真正被听进去、被消化吸收。

核心要点

  • 我们都不喜欢感到自己不够好,因此不太能接受批评。
  • 当下时代需要我们更加善待彼此,但也需要我们更诚实地表达自己的看法和对现实的理解。
  • 我们在提出批评和接受批评时的许多直觉性习惯,其实是低效且适得其反的。

如何提出批评
杰里米·谢尔曼

在这个艰难时期,人们大谈特谈我们应该彼此更善待对方。这话有一定道理——但也并非全对。

我们不仅要与彼此和睦相处,还要与现实和睦相处。为此,我们必须更加诚实,少一些”脆硬”(既脆弱又僵化)。我们所有人都如此——即便是那些(各方都大有人在)自以为是善良、正直、勇敢、思想开放、对一切诚实之言来者不拒的人,其实也一样。

这个世界正站在一场解离性死亡螺旋的边缘,这场螺旋有可能将我们彻底吞噬。现实正变得严酷,我们也变得越来越急躁,越来越渴望通过逃避式的自我肯定来证明自己是正义的英雄。一旦逃避,我们便忽视现实;现实因此愈发恶化,进而催生更深的逃避。人类正面临着因逃避主义的精神放空而走向消亡的风险。

事实证明,温顺的人不会继承这片大地。我们必须变得更坚韧,才能走下去。

那么,如何才能让他人最大程度地接受我们对彼此以及对现实的诚实看法?这是一项挑战。以下是我在提出批评时努力铭记的一些原则。

  1. 记住,你的真实批评并不等于真理。这一点显而易见。很多人真诚地相信着错误的事情。要保持诚实,但不要假装你在陈述客观真相,你只是在表达你的观点。即便你身处权威地位——你有权决定事情的走向,但这并不意味着你掌握着绝对真理。
  2. 清晰而直白地表明这只是你的个人看法,这样对方才不会误以为你自视为最高裁判。他们知道这只是你的观点;你必须让他们看出你自己也清楚这一点。
  3. 不要因为你发现了他们的缺点,就认为这证明你自己没有同样的缺点。这样想不仅令人反感,而且根本不符合实际。我们都更善于发现别人的缺点,而非自己的。
  4. 批评的味道是苦涩的。人们一接触就想吐出来,但总有一些会留存下来,在日后慢慢消化。即便对方第一时间拒绝了你的批评,他们也会在心里反复思量。相信他们能在自己的时间里分辨营养与糟粕。
  5. 展现同情心,不仅要设身处地为他们着想,还要回想当初你自己也曾身处他们的处境。人类所有的弱点,对我们每个人来说都并不陌生。如果你能谈及自己曾经做过与你所批评之事相似的经历,对方会更容易接受你的批评。自嘲式的幽默能让这剂苦药更好入口。
  6. 没有人喜欢感到自己不够好。一旦你提出批评,对方会感到被攻击、被否定,并可能产生反击的冲动。冲突往往会升级为两人争论谁对谁错、争个没完。不要陷入这种局面。提出你的批评,然后让对方做出他们的回应,包括他们的反击。
  7. 被批评时,我们都会变得有些回避,这让人很难判断需要重复多少次才能真正被听进去。尽量做出准确的判断;若失败了,就从中吸取经验教训,调整你与这个人乃至与他人打交道的方式。
  8. 如果对方的回应让你觉得自己的批评有所偏颇,那就坦然接受纠正,但无需失去尊严。
  9. 不要认为对方的反击只是出于防御性的报复。如果你是第一个发起批评的人,你就等于打开了批评的闸门。既然批评是公平的游戏,对方也可能早就积攒了一些批评要对你说。坦然承受并认真思考。再说一遍,批评别人并不证明你无可挑剔。你可以投石,但别忘了,你的玻璃房子也有大把的缺陷。
  10. 尽量避免使用带有强烈感情色彩的词语,让对方觉得他们做了某件任何正派人(比如你)都绝对不会做的事。
  11. 如果对话中出现了带有强烈色彩的词语,不要把它们当作什么大事。比如,如果对方反驳说你武断(可恶)、冷漠无情(可恶)、在攻击(可恶)他们,请记住,人类行为曲目中的每一种行为都有其时间和场合。你只是在努力判断何时该下评断、何处该表示关怀、以及该如何展开攻势。在这个过程中,你会犯错。但你不会犯那种将评判、冷漠和攻击一概而论地视为永远错误的简单化、愚蠢化的错误。
  12. 没有任何最高裁判能够裁定什么是真相——既不是你,也不是他们。他们会……

原创文章,作者:Captain,如若转载,请注明出处:https://www.ormemo.com/3197.html

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Captain
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