结束友谊的7种方式

一项发表于《人格与个体差异》期刊的研究揭示了人们结束友谊的七大策略及43种具体行动,涵盖从坦诚交谈、逐渐淡出到人间蒸发等多种方式,并发现人格特质、年龄与性别均会影响策略的选择。

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友谊是获得满足感的关键,其重要性堪比家庭关系和浪漫伴侣关系,往往能提供贯穿一生的支持,且不受血缘纽带的束缚,通常也不涉及情欲纠葛。

Apostolou在《人格与个体差异》期刊(2023年)的一篇最新研究论文中将友谊定义为:”在没有基因关联的个体之间建立的一种长期的相互情感与支持关系”,这种关系承载着重要的支持与援助功能,是进化中生存力量所青睐的产物。

友谊在压力与充实时期提供类似家人和伴侣的支持,超越实际的相互依赖,在亲密依附的基础上建立深厚的情感纽带,形成紧密社群的基础。除了提供支持,友谊还能抵御孤独感(已被证明对身心健康有害),同时也是寻找伴侣的途径之一,并通过协作助力个人目标的实现。就最后一点而言,在当今时代,人际关系在商业发展中的关键作用比以往任何时候都更加显著。

快刀斩乱麻还是慢慢淡出

出于对研究人们结束友谊所用具体策略的兴趣,Apostolou指出存在两大类方式:即时终止与渐进终止,各有利弊。即时终止的好处是友谊中的一切负面影响立刻消除,但也存在风险,包括冲突、报复、不必要的伤害,以及”断绝后路”。渐进终止则更为温和,为继续保持泛泛之交留有余地,发生冲突和报复的风险更低,也为日后重燃友谊或从对方身上获益留有空间——例如对方可能拥有某种有用的专业知识,即便不再是合适的朋友。

人们结束友谊的原因有很多,包括情感消退、价值观冲突、友谊中的伤害(如背叛),以及自私、陷入恋情(令人头疼的”朋友圈”问题)、渐行渐远(缺乏频繁互动),以及受到家人和朋友的反对。

深入了解友谊终结的方式

基于以上背景,人们究竟如何结束友谊?Apostolou开展了一项两阶段研究:第一阶段为定性(叙述性)研究,邀请225人讲述自己结束友谊的经历,随后对其叙述进行分析以找出共同规律;第二阶段为定量研究,将所发现的规律在469名新参与者中加以验证和提炼,最终确定核心策略。

研究共归纳出七大总体策略,涵盖43种具体且有时相互重叠的行动方式,旨在终结友谊。

  1. 停止与对方共度时光。不再花时间陪伴对方,停止打电话,将其排除在未来的计划之外,不再主动约出门,不再寻找对方,停止联系,减少见面频率,以”没空见面”为由推辞,尽量减少直接和间接的沟通,不再与其分享想法、烦恼或秘密。
  2. 坦诚谈一谈。坦率地告知对方原因,表明想要结束这段友谊,进行一次文明的对话说明双方观点和性格已不再相符,声明友谊无法继续,说明需要保持距离的原因,告诉对方自己对这段友谊不再感到满意且继续下去并不明智,寻求单独会面以解释友谊为何停滞不前,清晰地表达顾虑,通过短信或邮件说明结束友谊的原因。
  3. 让沟通趋于正式。仅以正式语气回复消息,只在特殊场合联系,态度变得更加冷淡。
  4. 以难听的话告知对方。用激烈的言辞解释不想继续做朋友的原因,以难听的方式(如恶语相向)结束友谊,对其态度粗暴,将对对方的不满告诉共同朋友,希望消息得以传开。
  5. 找借口回避对方。不接受邀请,称自己很忙,找理由拒绝见面,拖延很久才回复消息,不接电话、不回邮件或短信。
  6. 逐渐淡出。间接地与对方保持距离,尝试缓慢疏远,以迂回的方式逐步抽身。
  7. 人间蒸发(Ghosting)。凭空消失,不作任何解释地消失,切断联系,断绝所有沟通渠道,再也不与对方交流,在社交媒体上取消好友关系或拉黑,避免去可能碰到对方的地方,直接回避对方,在偶然相遇时对其表现出漠然。

进一步分析表明,渐进终止是最常见的策略,以沟通趋于正式为基础,辅以逐渐淡出和停止共度时光,其次才是坦诚交谈。即时终止则较为少见,主要表现为人间蒸发、恶语相向以及找借口回避。此外,研究还发现了一种可能的第四类策略——区隔化,即仅在有限的特定场合与对方互动,可能是渐进终止的一种形式。

基础知识
  • 为什么关系很重要
  • 寻找咨询以强化人际关系

人格特质影响着人们选择不同策略结束友谊的可能性。宜人性较高的人更倾向于采用渐进终止的方式;尽责性较强的人则较少选择人间蒸发或仅仅停止来往;而外向型个体则更倾向于直接谈明结束友谊。

研究发现的唯一性别差异在于:男性比女性更倾向于采用恶语相向的策略;而年龄较大的人则更可能采用回避型方式,如人间蒸发或找借口疏远对方。

延伸思考

未来的研究可进一步探讨围绕友谊终结的”为何”与”如何”等重要问题,例如:哪些策略在何种情境下最为有效?人们是否倾向于先采取较温和的方式,若对方”没有领会到暗示”再逐步升级?不同策略的后果又各是什么,比如人间蒸发与坦诚交谈相比究竟有何不同?

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这项研究对于深化人们对关系终结方式的整体认知具有重要意义。尤其是在商业关系与私人关系日益交织的当下,在”悄悄躺平”与”悄悄裁员”盛行的时代,明确阐述建立、维系和终止关系的常见做法愈发具有现实意义。

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参考文献

Menelaos Apostolou,《必须结束:人们用于终止不良友谊的策略探索性分析》,《人格与个体差异》,第209卷,2023年,112211,ISSN 0191-8869,https://doi.org/10.1016/j.paid.2023.112211。

原创文章,作者:Captain,如若转载,请注明出处:https://www.ormemo.com/5521.html

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